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BâtimentREF-CORHOM-2026-CP21
Chef de Projets – Construction TCE -Dijon- CDI- Côte d'Or - Urgent
Bourgogne-Franche-Comté
Publié le 16 mars 2026
CDI
Description du poste
CORHOM, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques du bâtiment et de l’industrie, recrute pour son client un(e) Chef de Projets H/F en CDI, pour accompagner le développement d’une entreprise de construction structurée, innovante et en pleine croissance, sur le secteur de Dijon (21).
Cette entreprise intervient sur des projets de construction ambitieux et multi techniques dans l’immobilier d’entreprise et industriel. Elle se distingue par une culture managériale responsabilisante, une ambiance humaine, et un sens du résultat partagé.
Votre rôle : assurer la réussite technique et humaine des chantiers.
Au cœur des projets, vous êtes le ou la référent(e) travaux pour les clients, les partenaires techniques et les sous-traitants.
Vos principales missions :
- Préparer et diriger les réunions techniques (BET, bureaux de contrôle, SPS…)
- Gérer les sous-traitants : qualité, sécurité, planning, relations humaines
- Piloter la relation client sur le chantier : demandes, variantes, réunions, SAV
- Suivre les documents réglementaires, affichage, déclarations, sécurité
- Assurer la réception des travaux, levée des réserves, constitution du DOE
- Vérifier les factures des sous-traitants et suivre la facturation client
- Coordonner les services internes avec efficacité et esprit d’équipe
Intéressé(e) ? Postulez. Vous allez construire plus qu’un chantier : vous allez construire votre avenir.
Profil recherché
- Diplôme Ingénieur Bâtiment / Génie Civil ou
- Master 2 Construction / Bâtiment / Génie Civil / Management de projets
- Expérience en conduite de chantiers TCE (alternance sérieuse acceptée)
- Maîtrise de la lecture de plans et des problématiques réglementaires
- Capacité à gérer des intervenants multiples
- Rigueur et méthode
- Autorité juste
- Esprit d’équipe
- Réactivité et présence terrain
- Bonnes qualités de communication
Avantages
- CDI – Statut cadre – 35h
- Rémunération motivante
- 13e mois
- Primes de participation et de bilan
- Véhicule de fonction
- Téléphone professionnel
- Mutuelle 100 % prise en charge
- Tickets restaurant
- CSE actif
- Événements internes et séminaires
- Parcours d’évolution personnalisé
